MKTG NaM - pasek na kartach artykułów
1 z 8
Przeglądaj galerię za pomocą strzałek na klawiaturze
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
Wejście w życie 25 maja unijnego rozporządzenia o ochronie...
fot. pixabay.com

Prawdziwa rewolucja w kodeksie pracy. Co będzie mógł pracodawca?

Co będzie mógł pracodawca?

Wejście w życie 25 maja unijnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) spowoduje zmiany w polskim Kodeksie Pracy. Zmodyfikowane zostaną przepisy o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do pracy i pracowników. Planowana nowelizacja Kodeksu Pracy dokładnie określa, jakie dane kandydatów do pracy i pracowników można będzie przetwarzać, kiedy wymagana będzie zgoda na przetwarzanie danych i w odniesieniu do jakich danych osobowych. Ponadto wprowadza zakazy dotyczące przetwarzania określonych danych wrażliwych tych osób i reguluje zagadnienie monitoringu w miejscu pracy. źródło: Kancelaria Prawna Skarbiec

Zobacz również

Oto najlepsze memy o Whisky! Międzynarodowy Dzień Whisky zobowiązuje

NOWE
Oto najlepsze memy o Whisky! Międzynarodowy Dzień Whisky zobowiązuje

Trwają zapisy na VIII Nocny Półmaraton Piotrkowski, sprawdź szczegóły ZDJĘCIA

NOWE
Trwają zapisy na VIII Nocny Półmaraton Piotrkowski, sprawdź szczegóły ZDJĘCIA

Polecamy

Spróbuj zamiast piwa. Gasi pragnienie, odmładza, odchudza. Tani napój zrobisz w domu

Spróbuj zamiast piwa. Gasi pragnienie, odmładza, odchudza. Tani napój zrobisz w domu

Czy wesele bez alkoholu może się udać? Zobacz, jak je zorganizować

Czy wesele bez alkoholu może się udać? Zobacz, jak je zorganizować

Rzuciła pracę, by malować i pomagać chorym dzieciom. Wkrótce jej nowa wystawa

Rzuciła pracę, by malować i pomagać chorym dzieciom. Wkrótce jej nowa wystawa