Praktyczna nauka zawodu uczniów u pracodawcy a obecna sytuacja w kraju

Dorota Michalczak
Dorota Michalczak
Rodzice uczniów szkoły branżowej są zaniepokojeni faktem odbywania przez nich praktyk u pracodawcy. Aby rozwiać ich wątpliwości kierujemy w tej sprawie pytanie do dyrektora Zespołu Szkół nr 1 w Zbąszyniu, Bogusława Pietrusiewicza.

Rodzice uczniów są zaniepokojeni faktem odbywania przez nich praktyk u pracodawcy. Aby rozwiać ich wątpliwości kierujemy w tej sprawie pytanie do dyrektora Zespołu Szkół nr 1 w Zbąszyniu, Bogusława Pietrusiewicza, który wyjaśnia.

Uczeń szkoły branżowej realizuje obowiązek nauki w dwojaki sposób: odbywa praktyczną naukę zawodu u pracodawcy oraz uczy się przedmiotów ogólnokształcących w szkole. Pracodawca ma zwalniać uczniów na ten czas, kiedy kształcą się w szkole. A zatem, pracodawca musi umożliwić uczniowi naukę w szkole. To, że szkoła prowadzi obecnie nauczanie zdalne nie może być powodem do odmowy uczniom uczestnictwa w zdalnym nauczaniu. Wg mnie takie postępowanie pracodawcy jest niezgodne z prawem

.
Minister Edukacji Narodowej wydał rozporządzenie w sprawie szczególnych rozwiązań w okresie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19. I w nim zapisał:
- W przypadku uczniów będących młodocianymi pracownikami, zajęcia praktyczne zaplanowane do zrealizowania w okresie, w którym wprowadzono czasowe ograniczenie funkcjonowania jednostek systemu oświaty, mogą być, w uzgodnieniu z pracodawcą, zrealizowane do końca roku szkolnego 2019/2020 lub w klasach programowo wyższych. W okresie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty uczniowie ci mogą realizować zajęcia z zakresu kształcenia zawodowego teoretycznego lub z zakresu kształcenia ogólnego przewidziane do realizacji w tej samej klasie lub w klasach programowo wyższych.
To oznacza, że pracodawca może przesunąć kształcenie ucznia w praktycznej nauce zawodu z okresu ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty na czas późniejszy. Jest to tylko kwestia jego dobrej woli.

Ze swej strony mogę jedynie apelować do Cechu Rzemiosł Różnych i do pracodawców o zrozumienie trudnych, do tej pory nam wszystkim nieznanych, warunków, w jakich wszyscy się znaleźliśmy. Proszę pamiętać, że dzisiaj młodocianymi pracownikami są również osoby o rok młodsze niż do tej pory i cała ta sytuacja może odcisnąć poważne piętno na ich psychice -- podkreśla dyrektor

Pracodawca nie straci finansowo na zwolnieniu ucznia w obecnym czasie z nauki zawodu, ponieważ w tymże rozporządzeniu jest napisane, że:

W związku z czasowym ograniczeniem funkcjonowania jednostek systemu oświaty, pracodawcom, którzy zawarli z uczniami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, okres czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty, w którym uczniowie ci nie uczęszczali na zajęcia praktyczne, wlicza się do okresu, za który przysługuje dofinansowanie, o którym mowa w art. 122 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe



Do szkoły dopiero od września.

Wideo

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3